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Actividad 3 : Test completo de personalidad MBTI

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​A continuación te presentamos el Test completo de personalidad MBTI, con el cual  debes  auto evaluarte, esto te permitirá conocer mucho más de ti, siendo un gran paso en el camino del liderazgo, posteriormente no olvides completar los datos  del formulario y enviar .
Test completo de personalidad Myers-Briggs  (MBTI)
Imprima este documento y luego marque solo aquellas respuestas que se identifiquen con su  manera de ser,
​según su experiencia o como lo miren los demás

​
  1. [T] Se considera usted una persona objetiva y practica, aunque a veces algunos lo acusan de ser frío e indiferente.
  2. [I] Es de las personas que necesita estar sólo para recargar energías después de reuniones, llamadas telefónicas o socialización; cuanto más intenso es el encuentro más agotado se siente posteriormente.
  3. [F] Cree usted que el amor no puede ser definido y se siente ofendido por los que tratan de hacerlo.
  4. [T] No le importa tomar decisiones difíciles y no comprende por que alguna gente se complica tanto por cosas que no son relevantes para el asunto que se están tratando, cuando en realidad todo es lógico.
  5. [E] Tiende a hablar primero y pensar después; con frecuencia se regaña a sí mismo con cosas como "¿aprenderé alguna vez a mantener mi boca cerrada?"
  6. [T] Recuerda los números y cifras más fácilmente que las caras y los nombres.
  7. [E] Le gusta conocer mucha gente y convertirlos en amigos íntimos e involucrarlos en sus actividades.
  8. [F] Considera como una buena decisión la que toma en cuenta los sentimientos de otros.
  9. [I] Ensaya las cosas antes de decirlas; a menudo contesta con "lo tendré que pensar o le contesto más tarde". Se considera no muy aventado.
  10. [E] No le importa mucho las distracciones mientras realiza una actividad (como una conversación, la TV, Radio, etc.); en realidad puede permanecer indiferente a esta distracción.
  11. [F] No duda en retirar lo dicho si Ud. percibe que ha ofendido a alguien; no le gusta que lo acusen de ser frio, insensible e indiferente.
  12. [P] No le gusta que le obliguen a tomar decisiones; en realidad prefiere mantener sus opciones abiertas.
  13. [E] Es accesible y traba conversación fácilmente con amigos, compañeros del trabajo y extraños teniendo quizás un papel dominante en la conversación.
  14. [F] Prefiere la armonía a la claridad; el conflicto lo abruma y trata de evitarlo (prefiere la paz y no la guerra aunque las cosas no queden claras).
  15. [S] Se siente frustrado cuando las personas le dan instrucciones poco claras, se molesta cuando no le dan detalles y le dicen que después entenderá.
  16. [P] En una conversación cambia a menudo de tema; con frecuencia pasa de chocos a tostado.
  17. [P] Prefiere que las cosas no sean tan definitivas, aunque no siempre.
  18. [T] Considera más importante tener razón que caer bien; no cree necesario que la gente deba caerle bien para poder trabajar, lo importante es el resultado.
  19. [J] No le gustan las sorpresas y contratiempos, y lo hace saber a los demás.
  20. [T] Tiende a dar más crédito a cosas que son lógicas y científicas; por ej. hasta que no reciba más información que justifique los beneficios de este test, se mantendrá escéptico acerca de su utilidad.
  21. [J] Hace listas y las utiliza; le gusta tener ordenado su día.
  22. [P] Convierte todo trabajo en una diversión; si un trabajo no puede ser algo entretenido probablemente no sea digno de hacerse.
  23. [E] Encuentra que escuchar es más difícil que hablar; le gusta ser la estrella de la conversación, y se aburre cuando no puede ser activo en ella.
  24. [J] Le deleita el orden; tiene su manera especial para guardar las cosas en su escritorio, en sus archivos o para colgar cosas en las paredes.
  25. [E] Prefiere generar ideas en un grupo que por su cuenta; le gusta hablar y se siente agotado si pasa mucho tiempo reflexionando sin hacerlo.
  26. [J] Suelen acusarlo de estar enojado cuando no lo está; es sólo su manera de expresar su opinión. En realidad sólo es directo.
  27. [F] Disfruta prestando servicios necesarios a la gente aunque algunos se aprovechen de Ud.
  28. [P] Se distrae fácilmente; se "pierde" en el camino frecuentemente.
  29. [J] Le gusta completar un trabajo hasta acabarlo y sacárselo de encima, ser cumplido, aun cuando podría haberse hecho mejor.
  30. [P] Adora explorar lo desconocido, aun cuando sea algo tan simple como el camino del trabajo a casa
  31. [F] Ha notado que se extralimita tratando de satisfacer las necesidades de otros; hace por los demás incluso a expensas de su propio confort.
  32. [P] No planifica una tarea hasta ver qué es lo que se requiere; la gente lo acusa de ser desorganizado y no comprende su forma particular de hacerlo.
  33. [F] Se pone en el lugar de los demás; Ud. es quien en una reunión probablemente pregunta cómo afectará esto a la gente involucrada.
  34. [J] Tiene un lugar para cada cosa y no se siente satisfecho hasta que cada cosa esté en su sitio.
  35. [F] A menudo se pregunta si alguien se preocupa por lo que Ud. Siente o desea, puede parecer en ocasiones como una persona resentida o sensible.
  36. [J] Siempre tiene que esperar a los otros, quienes nunca parecen ser puntuales.
  37. [N] Cree que hablar de detalles aburridos es una pérdida de tiempo, hay cosas que se sobreentienden y se debe usar la imaginación.
  38. [P] Depende de sus descargas de adrenalina en el último minuto para cumplir con sus fechas límite; es casi un habito dejar todo para el último.
  39. [N] Piensa en varias cosas al mismo tiempo; a menudo sus amigos y colegas le señalan que está "como ausente" o como “ido”.
  40. [F] Recuerda con más facilidad el rostro y las circunstancias en que conoció a alguien que su nombre.
  41. [N] Encuentra el futuro y sus posibilidades interesantes, más que atemorizantes; generalmente le atrae más a donde va, que dónde está.
  42. [J] "Sabe" y piensa que si cada uno hiciera lo que se supone debe hacer y en el momento que se supone debe hacerlo, el mundo sería un lugar mejor.
  43. [S] Ud. es de la idea que hay que ver para creer; como Santo Tomas.
  44. [N] Cree que el tiempo es relativo y es como se lo vea; no importa la hora a menos que la reunión, cena o evento haya comenzado sin Ud.
  45. [S] Usa las palabras en forma literal; le caen un poco mal los chistes pesados y de doble intención.
  46. [J] Se despierta por la mañana y sabe bastante bien cómo será su día; tiene una agenda y la sigue; puede alterarse si las cosas no marchan como estaba planeado.
  47. [N] Le interesa saber cómo funcionan las cosas solo por placer.
  48. [T] Le gusta demostrar su punto de vista por motivos de claridad; es habitual en Ud. discutir ambos puntos de vista en un debate simplemente para ampliar su horizonte intelectual. Gusta de encontrar la razón.
  49. [I] Le gusta expresar sus pensamientos o ideas sin interrupciones; deja que otros hagan lo mismo, esperando que sea recíproco.
  50. [T] Es capaz de mantenerse frío calmado y objetivo en situaciones donde todo el mundo está alterado.
  51. [S] Encuentra más fácil ver los árboles que el bosque; es feliz de concentrarse en su trabajo cuando hay detalles no requiere de entender para que es todo esto o de cómo encaja éste en un esquema más amplio.
  52. [N] Tiene inclinación a ser medio filosofo y a los juegos de palabras.
  53. [S] Encuentra más satisfactorios aquellos trabajos que producen resultados tangibles, prácticos; preferiría limpiar su escritorio que pensar en lo que le depara el futuro de su carrera.
  54. [I] Desearía imponer sus ideas con más fuerza. Le molesta que otros digan cosas antes que Ud. estaba por decir.
  55. [T] Preferiría resolver una disputa basándose en lo que es justo y verdadero más que en lo que hace feliz a la gente.
  56. [S] Prefiere respuestas específicas a preguntas específicas; cuando pregunta la hora, prefiere que le digan 3:42, y no que falta un poco para las 4 o que es hora de salir.
  57. [N] Prefiere fantasear sobre cómo gastar su próximo sueldo que sentarse a balancear su cuenta bancaria.
  58. [T] Es una persona de ideas firmes más que de corazón tierno; si Ud. está en desacuerdo con las personas prefiere decirlo de frente, a callar y que crean que está de acuerdo.
  59. [S] Le gusta concentrarse en lo que está haciendo en ese momento y generalmente no le preocupa lo que sigue; es más, prefiere hacer algo que pensar en ello.
  60. [P] No cree que la prolijidad o el orden estricto sean tan importante, de hecho en su desorden Ud. Tiene su orden; lo importante es la creatividad, la espontaneidad y la capacidad de respuesta.
  61. [E] Necesita aprobación de los colegas superiores y subordinados acerca de quién es Ud., de lo que hace, cómo luce y casi sobre todo lo demás; puede pensar que hace un buen trabajo, pero hasta que no escuche a alguien decírselo, no lo creerá realmente.
  62. [N] Encuentra más atractivo buscar las relaciones y conexiones subyacentes a las cosas, más que aceptarlas tal como aparecen; siempre está preguntando qué es lo que eso significa.
  63. [I] Es posible que Ud. crea que los que hablan mucho, sean charlatanes; cuando escucha otros conversando puede venirle a la mente que están perdiendo el tiempo.
  64. [N] Tiende a dar respuestas generales a las preguntas; no comprende por qué tanta gente no lo entiende a veces. Usa mucha imaginación para hablar y algunos no lo captan.
  65. [I] Es percibido como un gran escucha pero siente que otros toman ventaja de ello y se aprovechan.
  66. [S] Piensa que la fantasía es una mala palabra; duda de la gente que parece dedicar demasiado tiempo a jugar con su imaginación.
  67. [I] A veces lo han calificado de tímido; esté o no de acuerdo, puede parecer a otros como alguien reservado y pensativo.
  68. [E] Considera que las llamadas telefónicas son interrupciones bienvenidas; no duda en usar el teléfono cuando tiene algo que decir o necesita ver a alguien.
  69. [I] Le gusta compartir ocasiones especiales sólo con alguna otra persona o quizás con algunos amigos íntimos.
  70. [S] Prefiere resultados con hechos y números que con ideas y teorías; prefiere escuchar las cosas en forma secuencial y no al azar.
  71. [E] Le gusta ir a reuniones y tiende a manifestar su opinión; en realidad se siente frustrado si no le dan la oportunidad de expresar su punto de vista.
  72. [I] Disfruta de la paz y la tranquilidad de tener tiempo para Ud. mismo; halla que su tiempo privado se encuentra fácilmente invadido y tiende a adaptarse desarrollando un alto poder de concentración.
​
¿Cómo evaluar el test?
Busque todas las respuestas que marcó y señálelas en la tabla siguiente:
(E)    5  -  7  -  10  -  13  -  23  -  25  -  61  -  68 -  71      =…….
(I)     2  -  9  -  49  -  54  -  63  -  65  -  67  -  69  -  72     =…….
(S)   15  -  43  -  45  -  51  -  53  -  56  -  59  -  66  -  70   =…….
(N)   37  -  39  -  41  -  44  -  47  -  52  -  57  -  62  -  64  = ……
(T)    1  -  4  -  6  -  18  -  20  -  48  -  50  -  55  -  58       =……
(F)    3  -  8  -  11  -  14  -  27  -  31  -  33  -  35  -  40     =…….
(J)   19  -  21  -  24  -  26  -  29  -  34  -  36  -  42  -  46   =…….
(P)   12  -  16  -  17  -  22  -  28  -  30  -  32  -  38  -  60   =…….


Cuente el número de respuestas correspondientes a cada letra y vea su interpretación más abajo:
              PREFERENCIAS DE SOCIALIZACIÓN
  (E) ___ Extrovertido (Extraversion)   (I)___ Introvertido (Introversion)
                PREFERENCIA PARA REUNIR INFORMACIÓN
  (S) ___ Sensoriales (Sensing)            (N)___ Intuitivos (Intuition)
                PREFERENCIA PARA TOMAR DECISIONES
  (T) ___ Racionales (Thinking)           (F) ___ Emocionales (Feeling)
             PREFERENCIA PARA ORGANIZAR LA VIDA
  (J) ___ Estructurados (Judging)        (P) ___ Perceptivos (Perceptive)
​
Una las letras que más respuestas obtuvieron y escoja una de las 16 combinaciones siguientes:

(Ejemplo: ISTJ - Introvertido, Sensorial, Racional, Estructurado)


​TABLA MBTI  :  16 tipos de personalidad 

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Sitio Desarrollado por :  Ecuajerza   ​12-09-2016
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